MODALITES, FORFAITS ET TARIFS
L'accompagnement en coaching et équicoaching se déroule en 4 étapes :
- l'entretien préalable,
- le contrat,
- l'accompagnement (séances individuelles ou collectives),
- la clôture de l'accompagnement.
L'entretien préalable
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L’entretien préalable au coaching permet :
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d’étudier la nature de votre demande et son contexte,
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d’identifier les principales thématiques de travail,
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de me présenter,
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de vous exposer les modalités d’accompagnement que je propose (coaching et équicoaching).
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et d’apprécier notre capacité à travailler ensemble et en confiance.
Cet échange, dont la durée est de 30 minutes environ, n’engage aucune des parties (coach, client particulier ou entreprise). Un temps de réflexion est proposé à l’issu de l’entretien afin de vous permettre de décider si vous souhaitez démarrer ou non l’accompagnement.
Le cas échéant, je me réserve également la possibilité de vous orienter vers d’autres confrères si je ne peux pas répondre à votre demande ou si je juge que votre demande relève d’une autre forme d’accompagnement.
L’entretien se déroule par téléphone ou en visioconférence.
Particuliers
Si vous souhaitez démarrer l’accompagnement, à l’issue de la première séance, un contrat vous sera remis, auquel sera annexé ma charte déontologique.
Entreprises
Suite à cet entretien, après obtention de l’accord (devis signé), une proposition contractuelle de coaching vous sera transmise.
Le contrat de coaching et/ou d’équicoaching présente :
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la situation actuelle du client, son objectif, le programme d’accompagnement (avenant au contrat),
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les engagements des deux parties,
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les modalités pratiques, la méthodologie et la philosophie de l’accompagnement,
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la durée des séances et de l’accompagnement.
Le contrat, établi entre le coach et le client, garantit le respect du secret professionnel et la confidentialité des entretiens.
Contrat de coaching et/ou d'équicoaching
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L'accompagnement
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Les séances sont d’une durée de 1 heure 30.
La durée et le rythme des entretiens varient en fonction de la nature des objectifs visés et sont déterminés dans le contrat (pour un processus complet d’accompagnement, il faut prévoir entre 5 et 10 séances).
Les séances de coaching peuvent s’interrompre à l’initiative du client ou du coach dès l’atteinte des objectifs ou en amont selon conditions contractuelles.
Spécificité entreprise :
Le coach n’est tenu à aucune restitution du contenu des échanges à la hiérarchie ou à la direction de l’entreprise. Seul le salarié accompagné peut en prendre l’initiative s’il le souhaite.
L’accompagnement se clôture par une séance bilan permettant d’analyser les apports de l’accompagnement et l’évolution de la personne coachée.
Le coach a une obligation de moyens et non de résultat, l’atteinte de l’objectif appartenant au client.
La clôture de l'accompagnement
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Forfaits et tarifs
Séances individuelles
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Séance individuelle : 80 € TTC,
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5 séances : 375 € TTC, soit 75 € TTC par séance (valable 1 an),
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10 séances : 700 € TTC, soit 70 € TTC par séance (valable 1 an).
Vous souhaitez travailler ponctuellement sur une thématique ?
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Entretien préalable en visioconférence (1h) et atelier individuel personnalisé sur une demie journée (3h) : 150 €
Séances de groupe - Ateliers
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Ateliers découvertes d’équicoaching en demie-journée : 50 € TTC par personne à compter de 3 participants (6 maximum).
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Ateliers découvertes d’équicoaching en journée : 100 € TTC par personne à compter de 3 participants (6 maximum).
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Accompagnement de groupe en coaching et équicoaching : sur devis.
Les honoraires de chaque séance comprennent :
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l’accompagnement proprement dit,
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le travail préparatoire à chaque entretien,
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la recherche de supports "techniques" ou d’apports pédagogiques nécessaires au développement du client.
Les séances ont lieu sur rendez-vous.
Un rendez-vous peut être modifié ou annulé sans frais au plus tard 48 heures avant la séance réservée ; au-delà la séance est considérée comme dûe.
Réservation
Paiement
Pour les particuliers : le paiement s’effectue à la fin de chaque séance par chèque ou en espèces. Toute séance réalisée devra être réglée.
En cas de souscription d'un forfait, le règlement du forfait devra être effectué dans son intégralité à la première séance dudit forfait.
Pour les entreprises et institutions : selon conditions contractuelles.