Marylou RIVAUD MARANTIER
Coach et equicoach
Fondatrice de la société EQUAIZEN
Double formation en coaching et équicoaching (Intégral Master Coach Equicoach IPOCAMPUS - Lyon)
CP FFP Pratique du bilan de compétences (APC RH & Formation - Paris)
Certifiée Central Test - Evaluations psychométriques
Membre active de l'association d’équithérapie "Cheval Bienveillant"
Passionnée par la relation homme/cheval depuis l’enfance,
convaincue de ses bienfaits
Directrice opérationnelle puis Secrétaire Générale dans le secteur de la promotion immobilière pendant 10 ans
Direction des services RH et juridique
Supervision et coordination des services supports et opérationnels.
Formation initiale juridique
QUI SUIS-JE ?
Mon parcours
Je suis arrivée aux métiers de coach et équicoach par trois axes :
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Par mon premier métier : après un parcours en droit, je me suis spécialisée en droit de la construction et exerce dans le secteur de la promotion immobilière (près de 10 ans) en tant que directrice opérationnelle puis Secrétaire Générale. Ces expériences m’ont apporté une solide connaissance de l’entreprise et de son fonctionnement, notamment des PME ainsi que des compétences transversales en gestion de projets, en cohésion d'équipe et en management. J’ai pu observer dans le monde de l’entreprise un certain nombre de dysfonctionnements, notamment quant à la place de l’humain dans une organisation, ce qui a nourri ma réflexion et mes actions. Aujourd'hui, mon désir est de faire rayonner, à mon niveau, des changements afin d'allier en entreprise humain et résultats et que chacun puisse vivre sa vocation.
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Par ma relation avec les chevaux : je suis passionnée par le cheval et la relation homme/cheval depuis l’enfance. Ils sont entrés dans ma vie enfant et n'en sont jamais ressortis. A l'arrivée de ma première jument, Cali, un véritable bouleversement s’est opéré : un avant et un après. Elle m’a ouvert la porte du travail sur soi, du développement personnel et professionnel avec et sans chevaux.
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Par mon chemin de progression personnel et professionnel : ce chemin de progression et ce que j’ai pu expérimenter en entreprise m’ont ouvert à un certain nombre de questionnements : connaissance de soi, connaissance du groupe, de l’équipe, du rôle de manager, de l’identité d’une entreprise. Cela s’est traduit par plusieurs stages en développement personnel et professionnel avec et sans chevaux, des lectures, des rencontres et bien sur l’expérimentation du coaching et de l’équicoaching,...
C’est devenu une évidence : il me paraissait fondamental de partager et faire vivre ces expériences et ces découvertes à d’autres personnes et organisations afin de les accompagner sur leur propre chemin de progression. Cela s'est traduit par une double formation professionnelle de coach et d'équicoach au sein de l'organisme IPOCAMPUS (Lyon).
Je propose dorénavant dans ma structure :
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des séances individuelles ou de groupe de coaching et/ou d’équicoaching, accompagnée de mes 5 partenaires équins,
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des ateliers destinés aux adultes et aux enfants,
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à venir : des ateliers sur plusieurs jours en immersion...
Je suis également bénévole et membre du bureau d’une association d’équithérapie accueillant des adultes et enfants polyhandicapés : l'association Cheval Bienveillant à Saint Martin Lestra.
En complément de la formation professionnelle IPOCAMPUS, je me tiens dans une dynamique continue d’évolution pour mettre à jour mes connaissances et développer d’autres savoirs ; je suis également engagée dans un cheminement d’évolution personnelle.
Mon activité
Ma mission
Aujourd’hui, à travers mon métier de coach et d'équicoach, j'accompagne toute personne sur son chemin de progression :
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dans sa vie personnelle (connaissance de soi, vie de couple, vie parentale)
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et/ou sa vie professionnelle, qu’elle soit salariée, manager, chef d’entreprise (PME), en reconversion professionnelle, en exercice libéral…que la personne soit dans une démarche volontaire ou que le coaching lui soit proposé par son entreprise.
pour qu'elle réalise son projet de vie.
L'accompagnement que je propose est guidé par mes valeurs qui sont, pour moi, des pilliers indispensables au bon déroulement de nos séances :
Mes valeurs
Ma déontologie
Les séances s’inscrivent également dans ma charte de déontologie instaurant :
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un cadre professionnel : formalisé par un contrat déterminant notamment l'objectif et le programme associé, ma double formation professionnelle, mon recours à la supervision entre pairs,
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un cadre sécurisant et de confiance respectant la dignité, l’intégrité et les intérêts de mes clients,
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un cadre confidentiel
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un cadre respectant le code de déontologie de la profession de coach.
