Un lieu, six chevaux partenaires, une approche construite sur 13 ans de direction d'entreprise et un long cheminement personnel. Voici ce qui vit ici, et qui le fait vivre.
Coach et équicoach professionnelle certifiée · Consultante en bilan professionnel
« Pendant treize ans, j'ai occupé des postes de direction en entreprise — direction opérationnelle puis direction générale, dans la promotion immobilière. Je ne m'amusais plus dans mes journées. Je me trouvais à regarder par la fenêtre. Je supportais plus grand monde au bureau. À l'intérieur, ça commençait à bouillonner — vraiment, la perte de sens. »
« J'avais des passions pour d'autres sujets, mais des peurs me freinaient, des croyances me raisonnaient. Et pourtant, ça revenait toujours. »
Les chevaux ont toujours fait partie de ma vie, depuis l'enfance. D'abord en centre équestre, dans une pratique classique. Puis en 2016, j'ai rencontré Cali, ma jument. C'est elle qui m'a remise au centre, alignée, reconnectée à ce qui comptait vraiment. C'est elle qui a déclenché le besoin d'oser, le passage à l'action.
Deux ans de réflexion ont suivi. Une formation certifiante lancée en 2020. Et le projet Equaizen est né — porté par l'envie de proposer à d'autres ce que j'avais découvert : la puissance du cheval comme révélateur, doublée d'un cadre de coaching structuré.
Aujourd'hui, ce vécu nourrit chaque accompagnement — comme une connaissance, jamais comme un modèle à reproduire. Chaque parcours est unique : votre situation, votre rythme, vos contraintes, vos ressources. C'est cette singularité qui guide la construction du programme.
Ce qui m'anime au quotidien, c'est l'humain. Aller au fond des choses. La complexité des émotions, du cerveau, de ce qui nous fait avancer ou bloquer. Rien n'est évident, tout est à doser, chacun est unique — c'est passionnant. Le travail avec un animal sensible et vivant me garde à ma juste place : apprendre, partager, accompagner avec humilité.
Pour que la rigueur du cadre soit à la hauteur de la liberté que permet le cheval.
Pour les ateliers collectifs (particuliers et entreprise) ainsi que pour certains séminaires et accompagnements, je collabore avec un réseau de professionnels — autres coachs, sophrologues, art-thérapeutes, formateurs, expert·es métier — qui interviennent en complément selon le sujet et le public.
Cette pluralité permet d'aborder une thématique sous plusieurs angles complémentaires, tout en gardant la cohérence du cadre Equaizen. Chaque partenaire est choisi pour son expertise propre et son alignement avec les valeurs du Centre : exigence professionnelle, bienveillance, posture humble.
Association qui propose des activités de loisir et de bien-être avec le cheval pour des enfants et adultes en situation de handicap (moteur, intellectuel, TSA). Un engagement humain au-delà du cadre business — qui irrigue ma manière de pratiquer au quotidien.
Le cheval perçoit ce que les mots ne disent pas encore.
Cali, Prince, Havane, Fe, Joleen, Pilou — chacun apporte ce que vous générez en sa présence. Aucun portrait n'est dressé à l'avance : c'est la rencontre qui crée la séance.
Au Centre Equaizen, six chevaux partagent le travail d'accompagnement. Chacun est unique — mais c'est vous qui comptez : selon ce que vous portez en arrivant, chaque cheval réagit différemment, propose différemment.
C'est pour cette raison qu'aucun portrait n'est rédigé à l'avance. Vous découvrirez votre partenaire de séance dans l'instant — et c'est souvent cette rencontre spontanée qui crée les prises de conscience les plus fortes.
Le cheval est capable de ressentir les quatre émotions primaires — joie, peur, tristesse, colère. Il devient ainsi un révélateur, un miroir, un médiateur. Il permet d'expérimenter en temps réel, de voir ce qui fonctionne et ce qui bloque, d'oser et d'ancrer le vécu dans le corps.
Aucun prérequis en équitation n'est nécessaire. Le travail se fait au sol, dans un cadre totalement sécurisé.
Bien plus qu'un cadre : un lieu construit pour que chaque saison, chaque humeur, chaque moment du parcours trouve son espace de travail.
Le Centre Equaizen est situé en Rhône-Alpes, à 45 minutes de l'ouest lyonnais, au cœur d'un environnement naturel et préservé. Il combine un espace extérieur — au contact direct des chevaux et de la nature — et un espace intérieur chaleureux pensé pour les temps de coaching, de formation et de débriefing.
Les deux espaces s'articulent en fonction des temps de la séance et de l'objectif : travail avec les chevaux en extérieur, échange face-à-face en intérieur, temps de groupe en salle. Ce double cadre fait partie intégrante de l'accompagnement : il permet d'alterner les modes de travail selon ce dont vous avez besoin à chaque étape.
Paddocks, rond de longe, prairie, zones de travail dédiées : c'est ici que se déroulent les séances d'équicoaching. Le cadre naturel et la présence des chevaux favorisent le lâcher-prise et la reconnexion à soi — que vous soyez un particulier en quête de sens, ou une équipe en séminaire.
Salon de coaching, salle de formation équipée (écran, paperboard), coin accueil, coin repas selon les besoins. L'espace intérieur complète les séances en extérieur : débriefings, temps de réflexion, coaching pur, travail collectif. Chaque accompagnement alterne entre les deux espaces, selon vos besoins du moment.
Pour que vous sachiez exactement à quoi vous attendre — avant même la première séance.
Chaque accompagnement s'inscrit dans un cadre formel : contrat de coaching pour les parcours longs, formation certifiante, supervision régulière, charte déontologique. La confidentialité, le respect et la bienveillance sont non négociables.
Les séances d'équicoaching se déroulent en présentiel au Centre. Les séances de coaching pur peuvent avoir lieu en visio. Tenue confortable recommandée pour le travail extérieur. Aucune connaissance équestre n'est nécessaire — le travail se fait toujours au sol.
Centre Equaizen — 496 chemin des Barabans, 42110 Saint-Martin-Lestra. À 45 minutes de l'ouest lyonnais, entre Rhône et Loire. Accès en voiture facile, parking sur place. Coordonnées GPS communiquées avant la première venue.
Quelques minutes pour ressentir l'ambiance du Centre, l'approche, les chevaux.
Vingt minutes au téléphone pour échanger, ou une porte ouverte pour découvrir le lieu et les chevaux — choisissez ce qui vous parle le plus, à votre rythme.
